天津企业要怎么做才能够获得天津人力资源服务许可证？如果企业也有这样的疑问，那么小编建议企业看看本篇问题，根据小编所列举出来的人力资源服务许可证的申请要求，来做准备工作。
1、具有法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。
2、不少于200万元注册资金证明材料。
3、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员。
4、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。
5、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所。
6、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐；有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。
符合上述这些要求的天津企业就可以申请天津人力资源服务许可证了，如果企业暂时还没有什么经验，对人力资源服务许可证也没有太多的了解，怕在申请的时候出错被驳回，浪费企业的时间，小编觉得企业其实可以找代办公司帮忙的。
如果想要了解人力资源服务许可证代办费用，得看看企业的实际情况，企业准备得怎么样了，如果是只需要代办公司帮着跑跑腿，那么需要支付的费用就低一些，如果很多事情都需要人力资源服务许可证代办公司去完成，材料也需要人力资源服务许可证代办公司协助准备，那需要支付的费用就会多一些。
不同业务的运营都必须要拥有不同的资质，拥有相应的资质才能够被消费者和合作伙伴信任，也不会被相关部门因为资质问题而惩罚。所以，如果企业为其他公司输送人才，请先获得人力资源服务许可证。
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