人力资源服务许可证的有效期是5年，每年需要年检，具体年检时间以人力资源和社会保障局公布的日期为准，在人力资源服务许可证上有年度报告公示记录，需要加盖人力资源和社会保障局的公章才有效。
法律依据：
《人力资源市场暂行条例》 第二条 在中华人民共和国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，适用本条例。
法律、行政法规和国务院规定对求职、招聘和开展人力资源服务另有规定的，从其规定。
以上是对“人力资源服务许可证要年审吗 ”这一问题的具体解答。感谢您的浏览，以上信息由联贝小编为大家提供，现在很多用户都找正规的相关机构进行资质代办业务办理。想要进行代办资质的公司或企业可向联贝咨询。
版权声明：本站( www.lianbei66.com)刊载的所有内容【包括但不限于文字、图片、视频和音频等】所有权均归联贝官网，未经作者许可，任何人不得摘编、转载等，如有发现，违者必究！本文部分内容来源于网络，如有涉及侵权，请提供相关证明，可联系我们进行删除。
沪公网安备 31011402009030号