《劳务派遣经营许可证》由省级首长机关声请，是由省人力资源和社会福利厅查实同意颁授的许可证之一。主要用作准则劳务派遣服务和人力资源扭矩中对派遣工作人员的各项管理。细分：国内劳务派遣和国际间劳务派遣。
劳务派遣经营许可证使用范围：是人力资源服务国家政府和社会保障机构携手设立的就业机会输出企事业。
根据《劳务派遣行政许可实施办法》 第六条：经营劳务派遣业务范围，必要向座落在有许可管理权的人力资源社会保障行政部门主管机关申请行政许可。
二、劳务派遣经营许可证申请充足资料：
1、劳务派遣经营许可保证书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构复印件的验资报告或者财务审计报告;
4、经营服务设施的使用证明了以及与着手业务讲求的宾馆设施装置、数据库管理功能等详细信息;
5、法定选出人的身份证件;
6、劳务派遣管理新制度，*主要劳动合同、劳动酬劳、社会保险、工作时间、休息休假、劳动军纪等与劳动力切身利益相关的管理制度译文（拟与用工单位签下的劳务派遣协议对照组）。
三、《劳动合同法》第五十七条规定 劳务派遣单位的设立条件经营劳务派遣业务应当具有下列条件：
1、注册资金不得平均注册资本二百万元
2、与开展业务相适应的互换的经营场所和设施；
3、有完全符合法律、行政规定规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
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