国家*近新制订了干部退休体重。新规定开始限于。那么，我国相关法律法规是如何规定女职工年资的相关内容可的呢？
一、不间断工龄满10年，五十周岁就可以申请退休
根据《国务院关于安顿老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》份文件所规定的退休年龄。
即修法经济制度企业、直属单位和党政、救国会的工人：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，积极参与泥水、俯冲、冷却、特别繁重体力劳动或其他有害物质身体健康的工作；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由儿童医院证明了，并经劳动鉴定委员会断定，完全失去劳动能力的不应谕令退休。
女干部
党政国家机关、群众团体、企业、事业单位的干部完全符合下列条件之一的，都可以退休。
1、女年满五十五周岁，出席民主革命工作服役期满十年的；
2、女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
3、因工枪伤，经过医院证明完全丧失工作能力的。
女佣人
全民所有制职能部门单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，不应退休。
1、女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人完全一致的公务人员干部；
3、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
二、长达10年的延展性退休时间，激起网友热议！
从规定中我们看不到，男性的退休年龄*先是50周岁，*晚是60周岁；女性的退休年龄*早是45周岁，*晚是55周岁。
这也是关于退休年龄中存有的*大争议：说明多少周岁不能自己选，只能根据政策执行。
而且女性轻巧社会福利人员的退休年龄，有的东部执行的是55周岁，有的地区执行的是50周岁。
另外，灵活就业人员和企业职工彼此之间国籍的转换，也能够对退休年龄做继续确认。
比如山东淄博等一些地区是按照在企业工作满10年，就可以按照50岁退休；而有的地区只要转回灵活就业人员必须要55岁退休；
广东省只要参加过职工整体养老保险缴费，退休不在管理技术人力资源上，就可以按照50岁退休；
青海、四川、沈阳等很多地区女性灵活就业人员的退休年龄是50周岁。
批评，网友透露：“拥护50岁退休”“50岁退休正好，能再早点更好”！
还有一部分男性网友并不认为“男性应该比女性推迟退休”。
三、职工养老保险无法交满15年，退休时能领养老金吗？
除了退休年龄的弹性规定，我们还需要注意退休年龄与养老金发给之间的区别。
如果你参保的不是职工养老保险，而是结合部当地人养老保险，那么必须等到60周岁的时候才能享有居民养老金的待遇。
因为国家在出台关于居民养老金待遇的同时，分立规定：女性的退休年龄必须上升和男性的法定退休年龄一致，才可以办理退休。
而男性的退休年龄一般为60周岁。也就是说，参保城乡居民养老保险的个人，不论男女要达到60周岁才可以补发基本养老金。
另外，关于女性职工养老保险的缴纳年限，如果没有缴纳满15年怎么办？缴纳满15年后可以有界吗？
>>女性职工养老保险缴纳未满15年
*种情况：养老保险超过10年不足15年；
如果有公司继续起用您缴纳的城市职工社保，女性职工可以自由选择在50岁母亲节六月，由单位出具劳动合同证明去公司设于社保局申请延期缴费1-5年，直到养老保险年限够15年再办理退休手续。
如果公司不打算继续留用您，公司所在地为常住所在地的话，就可以回户籍所在地社保局申请缴纳网店社保；
公司所在地非户籍地，就只能在公司所在地社保局申请按自由职业者社保继续缴纳，等到55岁法定退休年龄时，再申请退休，领取养老金。
第二种情况：养老保险缴费年限超过5年不足10年；
如果养老保险年限不足10年，则首先需要判断符合哪个偏远的退休豁免，再明确社保如何继续缴纳。
如果工作地是户籍所在地，则可以由单位继续缴纳城镇职工社保，也可以在户籍所在地缴纳自由职业者社保。
达到55周岁时，如果是2011年之前参保，就可以电子货币补缴缺乏15年的差额年限；如果是2011年直至参保，就得继续延期，直到养老保险够15年办理退休为止。
如果工作地非户籍地，则不符合工作地缴纳满10年的条件，就只能转回户籍所在地，有单位就延期缴费缴纳城镇职工社保，没有单位就原则上选择缴纳自由职业者社保，等养老保险年限累计够15年，就可以办理退休。
第三种情况：养老保险年限不足5年；
如果养老保险连5年都不够，就没必要继续缴纳城镇职工社保社保或者自由职业者社保啦，因为，一直延期到60岁以后才能够15年，领到养老金。
不如转城乡居民社保，达到60周岁，不够15年养老保险，还可以一次性补上，轻易办理退休，领到养老金。
四、职工养老保险交满15年后，可以停掉不交吗？
社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，注会菌要求它们能多缴尽量多缴。原因如下：
1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能领到的钱就越少。
2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。
还有哪怕你已经缴满了15年社保，但只要你没有到退休年龄，你在企业单位工作，那么你就必须缴纳社保，这个是规定。
3、养老金的多少，与当地的平均工资，与你缴纳社保的年限和基数都有有关。
如果你的工资很低当地平均工资技术水平，那你更要交了。因为你工作中才可缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到很低的养老金。
4、如果暂时中止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医疗保健停了，去医院治病就不能报销。
所以说我们在找工作的时候，一定要问清楚公司的五险一金都是按照何种新标准缴纳。绝非，公司缴纳的标准越高，你能享受到的保障性福利也就越高。
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