为了确保缴费人的社保权益，有关部门已经明确，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。
因此，在缓缴期间，您的缴费记录会连续计算，您的权益不受影响。
企业社保缓缴时的注意事项主要有以下几点：
1、举个例子：参保企业4月份应当缴纳3月的社保费用，如果在4月末最后一天还没有缴纳社保费用，逾期后将按照《社会保险法》相关规定加收滞纳金。
2、企业在缓缴期间，要与职工协商一致后再提出缓缴申请，否则会对企业职工个人权益造成影响。
3、企业申请社保缓缴不通过时，可以在下月的缓缴申请开放时间，也就是1日至5日内，重新提交缓缴申请，在这段时间内可以取消后重新填报。否则开放时间关闭后，企业不能再进行数据修改或申请提交。
4、申请社保缓缴时，那些被列入失信执行人名单的企业，将会被取消缓缴资格，也不可以申请三险缓缴。
5、新成立的企业在办理完单位参保登记，并且有参保职工社保增员的情况下，可以申请社保减缓。
6、企业申请社保缓缴成功后，一定要在规定时间缴纳社保费用，否则会影响职工权益记录。另外，逾期不缴的企业，从缓缴期满之日起，按照规定加收滞纳金，补缴费用后职工权益记录也会被记录为补缴。
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