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自贸区联贝小编详谈:办理劳务派遣许可证需要满足什么条件

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最后更新:2021-11-20 18:51:51

劳务派出经营经济区许可证就是常说的劳务派遣自贸区许可证,是由省级警察机关上诉,由省人力资源和社会保障厅查实批覆颁授的自贸区许可证。主要用以标准劳务派遣服务和人力资源输入中对派遣员工的各项管理。我国为确保劳务工的自身权利,订立相关法律规范,规范要求劳务派遣公司向许可机构处申请劳务派遣首长许可证后才可积极参与相关公司,那么就由联贝小编带*理解下办理劳务派遣许可证所需满足那些条件吧。

一、劳务派遣许可证办理条件:

1.实收资本不得大于港币200万元;

2.有与开展业务相保持一致的对齐的经营电源和设施;

3.有具备法律、行政法规规定的劳务派遣管理政治制度;

4.法律、行政法规规定的其他条件。

联贝小编详谈:办理劳务派遣许可证需要满足什么条件

二、办理劳务派遣许可证需要准备好哪些资料:

1、劳务派遣经营许可申请书(可在市区人社局其网站浏览)(提请原稿,一式两份);

2、工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》(提交出示);

3、公司章程(*新)(提交复印件);

4、验资报告以及上一年度财务审计报告。(由律师艺能事务所出示,附会计师事务所资质表明)(给予原件与复印件);(已开展业务的应提供上年度财务审计报告);

5、经营场所的使用证明(自有招待所场所应提交田产证明;有偿使用的办公场所应提交经民房专营管理管理机构登记的房屋租赁合同和房屋所有者房产证明,专营权不少于1年,湖泊不少于50平方米且与注册地址一致的固定经营场所),(提交复印件);

6、与开展业务相适应的办公设备,资讯管理功能文件(提交原件盖章);

7、法人出席会议的通行证(提交复印件)及与通行证符合的坐落于县人民政府,区县以上政府或看守所出具的待遇证明材料(约等于无不当纪录的身份证明);

8、劳务派遣管理制度,仅限于劳动合同,劳动酬劳,社会保险,工作时间,休息休假,劳动军纪等与劳工切身利益的管理制度语法(提交复印件);

9、拟与用工为单位缔结的劳务派遣协议对照组(提交复印件);

10、派遣用工问题统计表,附上用工单位、派遣伤亡人数、派遣一处、账户、关联电话等信息,盖公章;

11、提供经办人身份证复印件、单位授权委托书(盖单位公章)(提供原件)。

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