在日常工作中，很多金融学很少会丢下这样的过错，年节宴席给其单位企事业发社会福利，有些单位一个月也给职工发一些福利，单位在给职工购入这些福利产品发给发票的时候，因为福利费送达的税额专用发票只能抵扣，有很多会计可能会让对方元祐办公地费之类的发票，这样一来就可以抵扣进项税。
根据《发票管理措施》的规定：所有单位和专注生产、经营娱乐活动的个人在购买消费、拒绝服务以及从事其他经营活动缴纳现金，前提向收款方获得发票。取得发票时，不得要求变更品名和利息。
企业这种行为也属于虚开增值税发票的行为，被税务兼理后，不但要补缴税款，还有滞纳金和处以，企业的纳税信用等级也会被判为D级。
也有很多企业的会计相信这样操作难以被税务挖掘出，比如你企业从未那么多高层，却列支敦士登那么多的办公费用，你企业平日公干的部门优异，却列支那么多的入住费用，这些疑虑都很容易激起税务的警告。
企业时有发生的一些职工福利费根据《关于企业工资薪水及职工福利费所得问题的请示》的相关规定：企业发生的职工福利费，不会直接设为账册，进行恰当计算；没有单独设置账册准确核算的，税务主管机关应责成企业在规定的期限内进行修订。收据未有改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行不合理的核定。
还有企业发生的一些费用没有取得发票，在取得另外一些企业的费用发票时，不想对方减少发票的金额，把在此之前在别的单位没有取得发票的费用一同前进，这也触犯了发票管理办法的规定，发票管理办法规定：取得发票时，不得要求变更品名和金额。也是属于虚开增值税发票行为。
现在税收优惠政策进一步慢慢提高，税务对偷税漏税稽查力度非常大，相当是虚开增值税发票的行为，更是税务稽查谨慎破坏的概念。会计在工作中一定要注意不虚开发票，不给企业引起税务危险性，也不给自己的会计工作带来麻烦。
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