一般打算总部劳务派出公司能长时间经营，所需办理劳务派遣和人力资源服务许可。除了这两个许可证，在注册前公司要满足这些条件。
首先，注册劳务派遣公司有这么几个硬性要求：
1.公司的股东总数具备法律规定人数；
2.公司类型归入特殊服务业，股本有降至缴纳的要求，这个下方会实际所述；
3.公司有齐备可施行的具体章程；
4.注册时需准备好好企业名称，并符合破产法规定；
5.公司具备基础的一个组织管理机构；
6.需要共享相互换的公司地点；
7.国家法律法令规定的其他条件。
在第2条提到的关于注册劳务派遣公司的资金要求有：
1.*低注册资金为200万元；
2.如果注册公司类型为股份子公司，则注册资本无法*低500万元。
除了以上一些条件外，还需要重视的是：
1.法律规定，劳务派遣公司需要与被派遣劳工缔结劳动合同，而且合同的期限能够在两年及以上；
2.在被派遣劳动者从未工作的难以下，公司还是得向其缴纳酬劳。
工商营业执照是一家公司能正常经营的确实，劳务派遣许可则是一家劳务派遣公司想要权利经营相关经营的规定证。二者都很重要，少了一个，公司就不算合法正常运行。在办理劳务派遣许可时还要注意真的是“先照后证”还是说可以不要管证、照办理的左至右。
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