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劳务派遣许可证年检

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    根据国务院注册资本制度改革方案的要求和国家工商总局文件规定,自2014年3月起,每年的工商年检制度废止,取而代之的是每年企业年度报告公示。企业提交年报的时间为每年的1月1号至6月30号。过期未按时申报公示的,将会被列入经营异常名录。在企业日常的工作中,提交年报是每年必经的工作程序。
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    很多人不知道劳务派遣和劳务外包的区别,下面我带大家列举出来,了解一下两者的区别 一,劳务派遣和劳务外包的概念 劳务派遣指的是由劳务派遣机构或企业与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工类型。
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    首先大致了解一下劳务派遣和劳务分包的异同。劳务派遣单位的员工,需要按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动; 承包单位对劳务外包的劳动者不承担责任,劳动者的工作形式和工作时间是由劳务外包单位自己安排确定的,即劳动者受劳务外包单位差遣; 合同标的不同 劳务外包下,发包方买的是“劳务”;而劳务派遣下,用工单位买的是“劳动力”,合同标的分别是“事”与“人”。