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人力资源许可证包括哪些业务

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最后更新:2023-10-07 16:20:50

人力资源服务许可证是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务和人力资源职介行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障,适用于职业中介和人才中介(猎头)两类活动。

人力资源许可证的业务范围包括:

人力资源招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁(经营期限与证核定的期限一致)。

人才招聘、人力资源培训(业务范围、有效期与营业执照签发一致)。

人才交流、人才培训、人才派遣、人才信息咨询和猎头业务(凭许可证在批准的期限内经营)。

职业介绍(持照经营)、展览策划、商务咨询(在上述经营范围内,国家对需要批准、批准后或在批准期限内取得经营许可的项目有特殊规定)。

人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证批准的经营期限相同)。

人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证批准的期限一致)。

人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询服务(凭许可证在批准的期限内经营)。

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