人力资源服务许可证只看名称，是人力资源相关业务，人才是公司的关键，在这个快速发展的时代，劳动力。时间是非常宝贵的，公司如何在有效的时间内找到更好的人才？专业的事情交给专业的机构，所以有人力资源公司，但公司必须首先获得人力资源服务许可证。那么，人力资源服务许可证很容易吗？
申请人力资源服务许可证的要求比较严格，对场地、社会保障、人员及其经营范围都有要求，所以申请周期会比较长。只有有了市场，才有价值。很多客户会纠结为什么人力资源服务许可证审核周期这么长。这是因为市场太大，监管不当会有很大的隐患，所以这种资质的审计监管比较严格。所以很多公司选择找代理。
一、办理人力资源服务许可证所需材料：
1.填写《人力资源服务行政许可申请表》
2.办公空间证明材料。
3.验资部门出具的验资报告(资金证明)
4.专职人员登记表、学历证书、资格证书；
5.完善可行的工作规则；
6.服务内容、程序、收费项目和标准文稿应公开；
7.法定代表人（负责人）身份证明；
8.企业法人营业执照。
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