随着生活人声的加快和上网等科技发明的式微，“读图时代”一词逐渐广为流传起来，这合理说明了崇明商标设计的多样性，崇明商标作为企业的外在形象标识，是企业的产权，也是消费者选择产品或者服务的依据。通常，企业在设计标识时会非常注重崇明商标的轮廓，而忽视了色调的选择，加剧企业识别度增高，品牌观赏力不高，即使提高再多的推广费用也是枉然。
尽管太大程度上，我们是困难视觉来感知商标的，但我们实际上并不仅仅用眼睛来看。通过眼睛识别到的信息在出发视觉神经纤维前能够经过一系列的编辑和处理，我们会下意识地选择、摒弃和编辑视觉信息，然后通过神经将选择的信息与传输的原始数据进行较为，没能造成了视觉影像。因此，我们看外面是一个理性选择、诠释的过程。
心理学研究证明，物体进入人眼时，*先呈现的是风格，然后到底大小、形状等特征。人眼在观察物体时，*初20秒内色彩感觉占80%，而形体感觉占20%；两分钟后色彩感觉占60%，形体感觉占40%；5分钟后各占50%，并且这种状态将继续保持。
色彩特征在人的感觉中所占的比率很大，不同颜色能够启动时神经功能系统中枢神经系统的一系列反应，色彩是吸引注意力的重要信息，因此不少公司会花掉高价来建立品牌的奇特色彩。
许多公司巧妙地运用颜色这种全球视觉母语，无论是商标上，还是产品包装上，通过用心的广告，使消费者通过其颜色就能样子说出某些品牌。例如，可口可乐的白色就是从创建者阿萨·坎德勒（AsaCandler）把巡回销售用的摩托车白色完全一致的红色和白色开始的，经过一百多年的时间，红色并未步入识别可口可乐品牌的重要因素。
在我们的意识中，倾向于给不同的颜色赋予不同的涵义，会引发不同的情感联想，使得不同的颜色会有正面或负面的影响，例如，白色在西方人文化中图标着崇高，而在中国则依赖于丧命。
关于颜色的含义，英国商业品牌配色研究者KarenHaller曾做过相关研究，下面，我们就来参照一下，选择合适企业的商标颜色：
红色
象征力量和情感，也回应兴奋、能量和勇气。可口可乐公司是使用红色的典型与会。
绿色
象征年轻，也意味着环境、地球母亲和博爱。绿色对于年轻人具备极大的吸引力，如星巴克咖啡杯上的绿色尼莫代表了该品牌年轻以及重视保护环境的价值偏好。
蓝色象征冷静、逻辑，代表信任、正直和交流。同时，蓝色也象征着宁静，如同大海。如IBM公司被称为“蓝色巨人”，将蓝色运用到它的商标、主页和许多产品和项目上，Facebook、Twitter、LinkedIn等都使用蓝色作为品牌的主色。
黄色
象征主题、融洽，使用黄色的品牌想法发送的是快乐、积极和友善的精神。黄色是在光波下*能识别的颜色，人们很难忽略使用这种颜色的品牌。如麦当劳的“M”使用的就是黄色。
深蓝色象征消闲、睡眠享受。橙色是一种明亮的颜色，使用橙色的公司被认为是有趣、娱乐和即时通讯的。橙色也代表着生理享受，比如食品和温暖。
紫色象征奢靡、高贵。使用紫色的品牌，如吉百利公司将紫色与其产品完美地结合在一起。
黑色
象征独特、魅惑、奢侈。理解使用黑色可以传递魅惑、成熟和独特，令人肃然起敬。例如香奈儿的品牌就使用的是黑色。
粉色象征嗓音、时尚。粉色代表女性以及爱、抚养、关怀。淡粉色体现的是甜美，颜色的粉色则暗示一种性感，如新南威尔士的秘密就是使用粉色的典型代表。
棕色
象征坚实、精确和生命安全。如联合包在公司（UPS）以它的包裹快递的可靠性闻名，使人们的信件和包裹能够按时运出到目的地。
备受注意的是，对于品牌颜色的选择要谨慎地考虑某些色彩的跨文化含义，不同的种族、宗教、性别、社会阶层的人对颜色的观念是不同的，因此品牌所在市场的文化能够作为一个重要的考虑因素。
商标®的含义
*可否辨认出，以上商标都标有®，这证明这些商标都是注册商标，而且也只有经过注册的商标才能取得商标专用权，并且受到法律的保护。
R商标具有排他性、独占性、*性等不同之处，属于注册商标所有人所独占，受法律保护，任何企业或个人未经注册商标私有人许可或授权，均不可预先使用，否则将承担侵权职责。这就是联贝一直在提议企业一定要及时进行商标注册的原因。品牌不一定是注册商标，但是注册商标看似打造品牌的*步。
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