高企认定不仅对知识产权、研发经费等有具体的要求，对企业员工的人数及比例也是有要求的，具体有哪些要求呢？又该注意哪些事项呢？
一、高企认定对人员的要求：
1、企业从事研发创新活动的科技人员占当年职工总数的比例不低于10%，“当年”指申报当年的上一年度；
2、科技人员包括在职、兼职和临时聘用人员，实际工作时间需累计在183天以上；
3、职工总数以劳动合同或社保缴纳情况为依据，需在企业累计工作183天以上。
4、对科技、研发人员的资质界定，企业要有明确的表现记录。如个人所得税申报明细、工资单、人力资源部存档记录等。
5、企业的财务系统中，要有科技、研发人员的个人所得税报送记录。
二、企业员工计算方法
企业当年职工总数、科技人员均按照全年的月平均数计算。
全年月平均数=全年各月平均数之和/12
月平均数=（月初数+月末数）/2
企业在日常工作中要注意做好职工入职及离职等相关统计工作。
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