劳务公司，你还没有拿到劳务派遣经营许可证吗？那得等到什么时候才能够开始运营业务啊？什么？是因为企业没有准备好，不知道该做哪些准备工作，怕被驳回？只要看看劳务派遣经营许可证申请条件，不就知道了嘛。
1、有确定的企业名称和经营范围。
2、有符合法律、法规规定的章程。
3、注册资本不得少于人民币200万元。
4、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
5、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
6、法律、行政法规规定的其他条件。
需要注意的是，现在公司注册资金已经是认缴制了，很多创业者在填写注册资金的时候可能比较随意，但如果企业有劳务派遣相关业务，请按照上述要求填写注册资金，别填写太少，，以后还得去增资。
哪些企业需要劳务派遣经营许可证？这主要得看企业所运营的业务都包含哪些了，如果企业想要把自己的员工派遣到其他公司工作，那么企业就需要有劳务派遣经营许可证这个资质了，有了资质，企业才能够受到更多人的信任。
什么时候需要办理劳务派遣经营许可证？比如劳务公司注册条件中就要求创业者，注册好公司后，必须马上办理劳务派遣经营许可证，如果企业想要运营相关业务，也要在运营前，把劳务派遣经营许可证拿到手才行。
很多业务都要事先申请许可证，然后才可以开始运营的，劳务派遣业务就是如此，没有劳务派遣许可证，都无法获取合作伙伴的信任，怎么可能有业务呢？就算是经营范围中有劳务派遣，也是无法长久的运营下去的，资质是现代企业的通行证，可不要忘了申请！
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