在注册公司的时候进行合理的股权分配是非常重要的，这关乎到公司今后的发展方向，所以在注册公司之前一定要先了解一些股权分配的相关知识，这样在今后公司经营的时候才不会出现什么隐患。
股权分配的核心是要让各个创始人在分配和讨论的过程中，从心眼里感觉到合理、公平，从而事后甚至是忘掉这个分配而集中精力做公司。以下是我们整理的几个要点：
1、团队要有明确的老大，切忌平均分配股权。
平均分配股权的问题在于，当几个创始人之间意见不一致时，容易出现拍板人缺失，决策陷入僵局，不利于团队的稳定。股权分配时要避免平均分配，一定要有老大的角色。
2、股东人数不要太多
股东人数太多，就会导致决策比较难推动。比如在做工商变更时需要所有股东签字，此时如果有股东去外地出差或出国旅游，不能凑齐所有人员一起签字，就会耽误变更的时间。另外，不太稳定的小股东*容易产生股权纠纷，阻碍企业发展。
想一想：一家连所有股东共同签字都很难快速实现的企业，投资人会放心投资吗?
3、关于控制权的3个关键数字
特别强调一点，34%的股权虽然不多，但是却拥有重大事件(如公司合并重组、增值扩股、破产等)的一票否决权，可以在重大决策上对抗其余所有股东。所以，掌握有一票否决权的股东都是举足轻重的角色。
4、提前留一定的期权池
互联网公司股权激励的作用越来越重要，初创阶段股权分配时有必要提前预留一定的期权池，为今后的股权激励留出余地，一般期权池的比例大多设置为10%到20%，这些股份通常由创始人代持。
股权分配无论是对企业还是对个人来说都是一件非常重要的事情。股权分配指的是股东基于其股东资格而享有的，从公司过得经济上的利益，并且参与公司经营管理的权利。所以说公司股权分配是非常重要的一件事情。直接关乎到企业的发展。只有进行合理的公权分配，公司才能健康的发展。
版权声明：本站( www.lianbei66.com)刊载的所有内容【包括但不限于文字、图片、视频和音频等】所有权均归联贝官网，未经作者许可，任何人不得摘编、转载等，如有发现，违者必究！本文部分内容来源于网络，如有涉及侵权，请提供相关证明，可联系我们进行删除。
沪公网安备 31011402009030号