随着个税改革政策的落地，瞬息之间，周围的各行各业似乎顿时都笼罩在“税收”的弥天大网中，风声鹤唳，人人自危。
与此同时，将于2019年1月1日起社保同意由税务部门统征。以前企业社保存在的少交和不交等问题，在过去很难逐一追查，然而新政策出台之后，企业如果不足额缴纳，很容易被税务检测到，税务部门征收力度大大增强。
据有关数据统计，从2015年开始，企业足额缴纳社保的比例从38%降到25%*后降至24%。现如今社保的缴纳比例相对较高，很多企业都只采用*低的一个缴存基数缴存社保，减低企业经营成本。
有不少网友争论个税是多了还是少了问题，那就让我带着*了解一下。
就个税计算公式来看，在个税改革之前，只要费用包括养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、公积金。对于足额缴纳个税来说，个税是降低了。于此相反，不足额缴纳个税人来看，社保和公积金基数相同，社保基数上调，公积金相应上调，但对于已经买过房和买房不支取住房公积金，日后它也会成为一笔不菲养老金。
明年社保由税务部门统一征管，增加了税收强制性，但公积金仍是由住房公积金管理部门征收，这就很难保证企业再足额基数缴纳社保的同时足额缴纳公积金。联贝财务专家提醒：社保明年统一由税务部门征管，为员工按实际缴纳社保及住房公积金，以避免给企业带来不必要困扰。
社保与公积金足额为员工缴纳，企业人员成本增加了。目前中小企业的经营环境状态不佳，企业成本增加，经营不善，成本很有可能转嫁。那我们将面临降薪和裁员，这只是潜在风险。不过改革中的一些抵扣税的项目，比如赡养老人支出、继续教育支出大病医疗、住房贷款利息和租金等，如果操作顺畅，还是个令人企业高兴的事情。
众多发达国家和地区采用夫妻联合报税或者家庭申报方式征收个税。全国人大代表颜宝玲，建议个人所得税逐步过渡到以佳通和夫妻为缴税单位。现如今，以家庭或者夫妻威单位计算个税，比较困难。长远来看，逐步实现个税以家庭或者夫妻为计税依据，这应该是未来税收征收方向。（联贝财务丰台分公司仝延红撰稿）
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