劳务派遣经营许可证相信*都不陌生，很多企业并不了解什么才是劳务派遣，哪些活动需要劳务派遣经营许可证，小编今天就给*介绍一下，哪些业务需要之一资质，这一资质有需要怎样申请。
凡是从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等行业的，都是需要由劳务派遣公司与派遣劳工进行订立劳动合同，再把劳动者派向其他需要的用工单位，再由其用工单位向派遣机构进行支付一笔服务费用的用工形式类型的企业，都需要办理《劳务派遣经营许可证》。
如果企业有以上的这些业务，就需要及时申请劳务派遣经营许可证了，那么怎样申请劳务派遣经营许可证呢？申请劳务派遣经营许可证，企业可以自行申请，也可以找代理公司帮助申请。
根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向企业所在地的人力资源社会保障行政部门提交材料，依法申请行政许可。
办理劳务派遣经营许可证流程：
1、劳务派遣组织具备法人资格后，依照有关规定，准备资料，向当地劳动和社会保障局提出申请，报送全部申请资料；
2、当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料，材料不齐，会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备，向申请者发出受理通知书；
3、当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核;对符合条件的，核发《劳务派遣经营许可证》。对不予批准的，通知申请者，并说明理由。
企业申请劳务派遣经营许可证需要经过以上的这些流程，如果不知道如何申请也可以找一家代理公司帮助企业完成这项工作，只有在企业了解劳务派遣经营许可证申请流程后再去申请才能够更加的轻松。
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