在公司注册的过程中股权分配是一项非常重要的环节，这直接关系到公司股东在公司发展过程中所享受到的实际利益，在公司注册的时候一定要做好股权分配工作，否则将会对公司今后发展制造很多麻烦。
在公司注册股权分配的时候又很多需要注意的地方，只有做好股权分配工作才能使每位股东心里感觉到公平合理，才能把心思全部放在公司发展上面，下面小编整理了一些相关的资料，让我们了解一下公司注册股权分配的一些注意事项。
平均分配股权存在一定的问题，当几个创始人之间的意见不一致的时候，容易出现拍板人缺失决策陷入僵局的形式，对于团队的稳定是没有优势的。
股东人数太多的话，就会导致决策很难推动。另外不稳定的小股东是*容易产生股权纠纷的，从而阻碍企业的发展。
34%的股权虽然不多，但是却拥有着重大事件的一票否决权，可以在重大的决策上对抗其余所有的股东。
一个完整的企业股权结构，除了要合理的股份分配之外，还要有科学的管理体系，提前约定好股权的权期、退出和回购机制以避免日后有所纠纷。
互联网公司股权激励的作用是越来越重要了，初创阶段的股权分配时有必要提前预留一定的期权池，为以后的股权激励留出余地，一般期权池的比例多半设置为10%-20%。
以上就是小编整理的一些公司注册股权分配一些相关的知识，在公司注册的时候一定要处理好股权分配相关的问题，如果没有相关经验的话*好寻求专业公司注册代理的帮助，这样可以省去很多不必要的麻烦。
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