对于合作社派往工和合同工，有的人不可信二者分别是什么，不具备怎样的差异，下方我们就来认识一下。
一、概念
劳务派遣指的是工人阶级与劳动派遣公司订立劳动合同，然后劳动者会被劳务派遣公司派到订定的无需用工的一个单位去打工。派到的单位会收取给劳务派遣公司手续费。
合同工就是指劳动者和用工单位彼此之间未知劳动联系，签订劳动合同，存在两端的派遣政府部门。
二、区别
1、工作特殊性
劳务派遣公司会很具自己单位的工作性质把自身的一部分银行业务巡查给其他供公司，然后再派劳务派遣的职员去分担工作，一般便是非常辛劳的农活。
但是合同工都是用工单位必要聘用的，一般任职的的工作室管理、技术等工作。
2、用工关系
由定义我们可以告诉，劳务派遣工是和劳务公司合同的，那么这人工人的工资、社保徐亚由劳务公司承担。
合同工的用工关系存在于与用工单位之间，工资、社保、等都是凡事单位来管理的。
3、使用区别
对劳务派遣工来说，他们的工作很有或许，用人单位才会对他们进行升迁和管理；
合同工就不属于用人单位的同年员工了，其工作调派、审核、提拔都有用人单位来主要职责。
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