每一个人力资源相关的企业基本上在办理公司的时候，他们可能会想到申请人力资源服务许可证办理，其实拥有这个资质还是非常重要的，我们首先要确认一下自己是劳务派遣公司还是猎头公司，因为不同的公司所要求的资质是不一样的，因为如果是猎头公司的话，只需要人力资源服务的许可证就可以了，而派遣的公司除了需要这种东西之外，还是需要人力资源的服务许可证，另外还需要劳动服务的派遣许可证，所以说这些证件都是非常重要的，那么关于公司要申请上海人力资源许可证的话，究竟要满足什么样的条件？
一、上海人力资源服务许可证的办理条件：
1、已取得营业执照(注册资金不低于20万)；
2、有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、必要的设施；
3、有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员；
4、有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围；
5、能独立承担民事责任；
6、申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。
二、上海人力资源服务许可证的办理流程：
1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。
2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。
以上就是人力资源服务许可证办理条件相关内容。感谢您的浏览，以上信息由联贝小编为*提供，希望能给到您建议或帮助。
版权声明：本站( www.lianbei66.com)刊载的所有内容【包括但不限于文字、图片、视频和音频等】所有权均归联贝官网，未经作者许可，任何人不得摘编、转载等，如有发现，违者必究！本文部分内容来源于网络，如有涉及侵权，请提供相关证明，可联系我们进行删除。
沪公网安备 31011402009030号