同样是月工资1万元9月份和10月发放竟然差距这么大

8月27日，即将与会的十三届*高人民法院第五次全体会议再度环评个人数额银行法违宪审议。10月1日起按5000元/月缴个税！因此，相反是月工资1万元，9月份和10月提供有极大悬殊！

9月份发放的工资

在不决定五险一金以及其他扣减项目的情况下下：

9月份发放的工资1万元应代扣个税=（10000-3500）*20%-555=745元

10月份发放的工资

在不考虑五险一金以及其他扣除项目的情况下：

10月份发放的工资1万元应代扣个税=（10000-5000）*10%-210=290元

留意1

自2018年10月1日至12月31日，纳税人的财政收入预定以每月收入额减除费用5000元的额度为应纳税所得额，并按照新的利率表来推算纳税金。

提醒2

此次修定里程碑了中心等税收*步，把工资薪水所得、劳务报酬所得、稿费所得、特许权使用费所得四项劳动所得都归属于综合纳税范围，并完全符合3％到45％的七档超额累进税率。

提醒3

2019年以后纳个税时，除相乘框架城镇居民、基本医保、失业保险、住房公积金等专项扣除外，还要减去专项附带扣除，再计算你要纳税的金额。

提醒4

专项附加扣除项目涵盖：亲属初等教育开支、继续教育支出、患病医疗支出、住房款项存款和住房房租以及衣食老翁支出。

提醒5

纳税人获取综合所得必需办理汇算清缴的，应该在取得所得的三月3月1日至6月30日内办理汇算清缴。

提醒6

新个税计算方程：

1、应纳税所得额=年度收入-基本减除费用6万元(起征点)-专项扣除费用-专项附加扣除费用-公安机关确切的其他扣除。

2、应纳个税金额=应纳税所得额*税率-速算扣除数

提醒7

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得这三项，需经过减除或减征后，再进行综合征税。按照收入额的20%进行费用扣除，创造的是对取得这三类劳动所得所爆发的成本类费用的扣除，符合净所得课税的原理。同样是其中的稿酬所得，总和两次‘车费’，先减除20%费用再按照70%计算。

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