在万民投资的描写下，随着企业比例大幅增多，实习簿记背后隐藏的税收风险渐渐彰显，亟需当局出台解决紧急措施。
兼职会计是企业支薪的非正式会计员工，服务对象多为规模大得多、产品独立、会计国家统计局直观的企业，主要工作是为兼职企业记账、制作财务资产负债表并向税务行政机关报税、登记发票等。这类人员必需坐班，*大特征是供职时间短、远距离强、兼职多家企业、仅依凭证核算。
在山东潍坊市，会计中介机构都分享代理记账服务，多的服务企业上余卷，少的也有几十家。一名兼职会计多的服务企业50多家，少的也有五六家。
兼职会计之所以获得蓬勃发展，一经验是由于一些企业既要违反税务管理规定，又不肯花大高价雇用专职会计;
另一方面是因为一些企业对专职会计不放心，怕其向有关政府部门投诉企业的真实经营情况。
兼职会计的特点*终其背后隐藏诸多税收风险：
兼职会计一般运用喝水时间帮企业记账，占多数兼职会计*或几天便做一个月甚至几个月、一年的账，引致企业当期的生产经营情况没有直观、适时揭示。
企业申报纳税时只能采取月费或估算当期营业额和业绩情况，造成了应缴税收难以及时满员申报库房。
兼职会计上会仅依据企业店主提供的凭证做账，对企业的经营情况知之很少，有的甚至按企业老板试图做假账，帮企业贪污。
加强兼职会计管理，已是迫切的真实世界需要。建议从几个方面诛杀：
1、财务部应试行会计人员管理新制度
该办法应对企业的财务制度、会计人员聘用程序等做出明确规定，并混合《法案》规定必要的违法义务，使企业聘用会计有章可循。在此基础上，实行兼职会计登记制度。比如，每年登记会计人员的兼职情况，容许从严会计人员重新兼职，对违法停职会计人员则得到取消会计国籍等刑罚。
2、税务机关应统筹兼职会计工作
加强对荐举兼职会计企业的涉税事项监督，要求企业在涉税银行业务处理方面做到合理精巧，账务处理不必及时、完整。对不符合规定申报纳税的兼职会计，采集信息用户给财政部门。
3、实行企业聘用会计审查制度
企业与聘用会计要签署责任书，明确过失。企业聘用会计人员必须经税务机关审查，*主要会计资格和办税资格的审查。对企业的财务及纳税情况也要定期审查，把监管企业会计扩及税收系统管理员的监管范围。
加大兼职会计知识新版本幅度。税务机关要往往组织兼职会计培训，及时更新他们的会计和税法知识，使他们在从业过程中知道怎么做才合法化合规。
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