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符合这六个条件 申请天津人力资源许可证成功率更高

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相关话题:工商代理 资质代办
最后更新:2021-01-13 01:43:37

是不是还有天津企业没有听说过天津人力资源许可证?这个资质虽然不是每一个企业都需要的,但企业一旦涉及到相关的业务,那这个天津人力资源许可证就必须要申请,今天我们就先来看看天津人力资源许可证的办理条件。

天津人力资源许可证办理条件:

1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。

2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员。

3、需要提供5名员工近三个月的社保记录,新设企业可以先领证,后续提供这个材料。

4、有健全可行的工作章程和管理制度。

5、法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立。

6、具备相关法律、法规规定的其他条件。

符合上述条件,天津企业申请天津人力资源许可证成功的概率更高。

可能有很多的企业会把人力资源许可证和劳务派遣许可证搞混了,觉得这两个资质是一个,或者是根本不知道企业需要哪一个,把这两个都申请了,在这里小编并不建议企业这样做,会浪费企业很多时间的,而且这两个资质很好区分,只要看企业把人员派出去后,是用人方发工资,还是派遣方发工资,用人方发,需要人力资源许可证,派遣方发,需要人力资源许可证,就这么简单,就能够分清楚,企业再也不用担心申请错误资质或者是多少申请没有的资质了。

一般情况下,如果一家天津企业是推荐人才给其他企业的中介公司,那么这样的天津企业就需要申请一个天津人力资源服务许可证,拥有资质的企业才能够运营相应的业务,这是近几年的规定,还请企业一定要遵守。

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