税务风险很少是所有纳税人常会面临的困难，大企业与中小企业相比，由于经济规模大，业务范围广，重大人事多，社会关注度高等原因，其潜在的税务风险更多，风险爆发的可能性更高，产生的经济损失更大。在全流程税收风险管理工作中，笔者帮助一些大企业开展了自查，发现大企业产生税务风险，有很多社会的原因，更为世人关注。 *，用企业管理取代税务管理。 大企业在管理过程中，由于上级公司对上级公司绝对控股或子公司股份，在股权、财产、经营等方面，有很大的影响力，不自觉地把具有法人威信的不同公司，做为一个企业谈论，在该公司重组、资产划转等方面，常常采用无偿划转等手段。尽管在企业管理上可以将不同的法人企业作为一个企业对待，但在税务管理上，不同的法人企业，甚至不同的分公司二者之间，都可能是一个个独立的纳税人，相互之间的经济往来，应该按照独立企业之间的往来收取价款、支付费用，银行法一般不认可无偿划转。企业统一管理和税务区别管理的矛盾，引致许多潜在的风险。 第二，用情理观念代替税法规定。 在处理某些具体问题时，很多大企业往往首先从情与理的视角出发，而不是从税法的规定出发。情与法之间，理与法之间，时常卷入矛盾，法治的做法，不一定合法化。比如，企业自税务中央取得的代扣代缴个人所得税的保费，虽然理性中可能存在不征的效应，但严格来讲，应该征收营业税和企业所得税。
税务机关之所以给企业支付部分费用，是因为企业给税务机关提供代理服务了。一些纳税人从情理的角度出发，认为税务机关支付的手续费不应征税，税务风险由此产生。涉税问题的处理，首先应该从税法的规定出发，将税法作为判定到底应该纳税的统一尺度，在监管和*高法院的过程中，法大于情，法大于理。当然，不合情、不合理的规定，也应必要调整。 第三，观念改版落后于征管的进步。 税务机关迅速从制度规划、技术手段、思想观念等方面强化公安机关征税，征管的生态已经发生很大变化。随着金税工程的实行，税务机关已经建立一套完整隐蔽的征管系统，新的企业所得税年度纳税申报表，更是要求纳税人将更多的涉税数据库提交给税务机关。同时，税务机关不断基础依法征税的制度建设，税务人员随意执法的现象已经细微减低。与征管环境的变化相比，有的纳税人的观念，还到达在以往的习惯，遇到涉税问题，不是统计分析原因，尽量避免再犯，而是通过特色的找人“去找”的方式，尽管可能立即制止事态，但之前还是自觉再次爆发，导致更大的损失。
第四，制度建设瑕疵。 许多大企业规章制度很多，甚至有很多内掌控度，但是忽视系统有效的税务风险控制制度，甚至税务风险防控制度东北面空白稳定状态，基本停留在“不安医头、脚痛医脚”的因地制宜管理阶段性，吃紧事后救火，疏于事先防盗。制度建设的缺失，导致税务风险的产生呈现出日常化、普遍化的连续性，旧的负面影响得不到消除，新的风险不断累积。 第五，机构人员不到位。 一些公司没有专门负责税收工作的机构，即使有专门的机构，也不是与财务、法务等部门交叉的内设部门，而是隶属于财务部门。税务人员装备不能满足工作需要，能够不足日常的基础税务工作，如简便地负责申报纳税，购买发票等日常的工作，远远没有被赋予控制风险，体现价值的机制。 以上原因的存在，导致一些企业隐匿着巨大的税务风险，遇到税务稽查时，很容易由潜在的税务风险演变成*的税务风险，甚至导致不可估量的损失。基于此，建议大企业充分见面税务风险防控的必要性和艰巨性，将税务风险防控思维贯穿到企业管理全过程，增设专门的税收管理机构，配足人员，提高职责，充分授权，进而逐步建立完善的税务风险内控制度，并通过完善的互联网技术，运转风险内控制度，即时发现风险，及时应付风险。 )予以注册商标所有人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册相同或近似商标的;(二)销售过失是揭穿他人注册商标的商品的;(三)捏造、责令制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的商标标识的;( 本文资料来源于网络。
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