代办社保

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社保入税，对于社保缴费基数你了解多少?

提到社保缴费大家或许会想到每年的社保缴费基数申报社保缴费基数调整等业务，这都离不开一个名词社保缴费基数，社保缴费基数到底是什么呢？让我们首先了解下社保缴费计算公式：社保缴费=缴费基数x缴费比例 我们都知道每一项保险都有规定的缴费比例那缴费基数是啥?每年社保缴费基数的上下限就是根据上年度全省全口径平均工资确定的，最低基数是上年度全省全口径平均工资的60%，最高基数是上年度全省全口径平均工资的300%。所以，本人当年度的社保缴费基数应按照本人上年度工资总额的组成进行月平均计算后确定哦~

2016年度北京社保工资缴费基数有关调整

依照北京市社会保险的有关规定，现就2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题做如下通知： 一、以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。六、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

2017年北京社保补缴流程及所需资料

对于很多在北京工作的北漂朋友来说，社保是关乎生活各方各面的大事。社保补缴流程： 1、用人单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台下载用人单位及职工相关参保信息导入本地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”。补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间与职工存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证，其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。

个体户需不需要缴纳社保？今天一次性给大家说明白！

最近有人经常问小编，我们公司是个体户性质的企业，公司雇员需不需要缴纳社保？第二十三条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。个体户除了要考虑是否交社保外，还需要考虑建账的问题。个体户营业额达多少需要建账？具体期限由省税务机关确定。

社保中断=白缴？退休后养老金怎么领？权威解答在这！

累计缴满15年及以上，且达到法定退休年龄就可以领取养老金。我是外地务工人员，现在已经达到退休条件，想回家，可养老金该怎么领呢？2015年回到户籍地重庆，同时参加职工养老保险，2019年退休后，他应该在户籍地重庆领取养老金。老余想退休 老余在广州工作并参加职工养老保险3年，曾经在南京工作并参保缴费12年，在上海参保缴费5年，2019年退休后，他应该在缴费满10年的南京办理领取养老金手续。

挂靠社保注意了！可能要判刑！(附判决书)

2014年3月6日，被告人冯某主动将人民币62577.16元退回珠海市社会保险基金管理中心。公诉机关指控被告人冯某的犯罪事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立。被告人冯某自动投案，如实供述其所犯罪行，是自首，且积极退赃，依法可以从轻处罚。根据被告人冯某的犯罪情节和悔罪表现，对其适用缓刑确实不致再危害社会，依法可以宣告缓刑。对于骗取失业保险待遇行为，将依法追究其刑事责任。公安机关接到移送案件后，应当及时审查决定是否立案。第七十条 违反社会保险相关法律，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

企业能不能与员工约定少缴社保？

2015年10月16日，他向徐汇区人保局投诉举报，称公司未按照第三人工资实际标准缴纳社会保险费，要求劳动监察部门责令其依法补缴2013年5月至2015年9月的社会保险费。公司称与职工曾有约定 网络公司提出，曾与王先生有口头约定，按照上海市法定的最低工资标准发放基本工资，并以此为基数缴纳社会保险。被告徐汇区人保局辩称，缴纳社会保险费是原告的法定义务，原告没有为其员工按照实际工资标准缴纳社会保险费的事实是明确的，被告徐汇区人保局作出的被诉行政处理决定事实清楚，证据确凿，适用法律正确。

公司这些东西变了！一定要记得办社保变更！

牵一发则动全身，所以企业也不要经常改名字、迁地址啊，联贝小编提醒您：一个变了其他都跟着变 单位 名称; 住所或 地址 ; 法 定代表 人 或负责人; 单位类型; 组织机构统一代码 ; 主管部门; 隶属关系; 开户银行 账号; 省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他事项。联贝官网还有更多精彩内容等你挖掘，不仅有每日第一手政府资讯更有关于企业注册、商标办理、代理记账、版权社保等一系列创业法律知识，只有你想不到的，没有我们办不到的!如果您有任何业务需求或者创业疑问欢迎咨询我们的客服电话：400-16

从多少岁开始交社保比较合适？

在这一种情况下，男性45周岁、女性40周岁开始交社保是比较合适的，在退休的年龄刚好可以享受各项待遇。处在这个年龄段的人自行交社保，两个主要原因是为了享受养老保险退休政策的待遇，也是为了避免年龄增大有可能承担的医疗风险。所以最好是按照最低档缴纳社保。而外地户口，只能通过单位方式购买社保。

人事请注意：这些人不必给上社保！

兼职 人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职无关。企业接受的 劳务派遣 人员，并由接受企业支付工资 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。若劳务派遣协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理， 社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳 。此时支付给劳务派遣员工的费用，不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。

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