灵活用工模式

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什么是VIE模式？

在新浪开创中国首家VIE模式海外上市后，新浪这种曲线上市方式也被称作“新浪模式”，当然还有“搜狐”模式，不一而止。

谁用工谁抵扣 劳务派遣用工抵扣方式明确了

纳税人提供国际旅客运输服务，适用增值税零税率或免税政策。相应地，购买国际旅客运输服务不能抵扣进项税额。进项抵扣时需要注意事项 1、只有国内旅客运输服务才可以抵扣进项税。比如用于免税、简易计税的不得抵扣;用于集体福利、个人消费、非正常损失等情形的不得抵扣等等; 5、与本单位建立了合法用工关系的个人发生的旅客运输费用，属于可以抵扣的范围。对于劳务派遣的用工形式，劳务派遣人员发生的旅客运输费用，应由用工单位抵扣进项税额，而不是劳务派遣单位抵扣。

还在坚持传统模式？现在的趋势是办理ICP许可证开展线上经营

错过了商机，错过了数以万计的消费者，现在办理进军线上才是经营趋势。经营许可证主要用于网上经营代制作网页、出租服务器，以及主机托管等服务，未办理许可证就属于非法经营。想要办理经营许可证是需要到通信管理局的，或者委托代理机构去办理。

最近很多人来电话咨询劳务派遣用工的问题，今天统一给大家回复~

劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。在企业日常生产经营中，出于临时用工需要企业通常会发生劳务派遣用工支出。从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。因此，由劳务派遣企业实际支付给外聘研发人员的工资薪金等费用可以作为人员人工费用进行加计扣除。

不追缴以前年度的社保欠费？这类用工模式可以不用缴纳社保？

同时，要规范执法检查，不得自行组织开展以前年度的欠费清查。

非全日制用工可规避农民工社保？风险在哪 ？

操作流程 1、调研评估，出具方案； 2、部分解除劳动合同； 3、签订非全日制用工合同； 4、严格考勤、半月发放工资。非全日制用工合同要点 工作时间 乙方工作时间每日工作时间不超过4小时，每周不超过6天，双方为非全日制劳动用工关系。甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。网友职场情报站 把员工转为小时工规避缴纳社保的行为不可行。小时工，就是《劳动法》中规定的非全日制用工。

快消品B2B模式“棒小店”破产，投资人巨额亏损

据悉，棒小店官网上的客服电话已经停机，从年前开始，棒小店的线下店也已全面关闭。据联贝财务小编了解，棒小店于2016年初上线，提供商超百货、糖果零食等商品。截至2017年5月底，棒小店平台上的零售小店数量已达10000多家，并以日增100多家的速度迅速扩张。事实上，从2016年年底，棒小店就开始持续亏损，一直在苦苦支撑。据了解，2016年开始，线上零售成为比较热门新潮的销售渠道，吸引年轻人的视线，各类企业均不愿放过商机，棒小店只能算是抓住了“机会”。

可灵活选择的财务管理方式——财务外包

财税咨询 国内企业在税务方面对政府依赖性强，国内的税务制度十分复杂，合规性要求很高，一旦违规将支付很高的成本。出纳外包 中国的企业在经营管理过程中需要受到许多主管部门或市场监管部门的监督，监督的主要形式是对财务报告进行审查，而且公司还要将财务报告提供给各种类型的利益关系人。财务外包对于企业来说自然是比不上代理记账的全面性服务，毕竟是可拆分委托的业务，所以管理起来的效果也只能达到某一项的作用，因此如果企业真的具备擅长哪个方面的管理，财务外包就是最适合的财务管理方式。

企业进口业务模式有哪些，公司进口业务模式分析

四种进口业务模式： 1、直营进口 企业立即在海外购置并支付，出口报关时能够自主出口报关还可以授权委托报关公司以企业为名出口报关。

商标异议申请失败的原因有哪些

出口退税是指对出口货物退还其在国内生产和流通环节实际缴纳的增值税、消费税。出口退税主要是通过退还出口货物的国内已纳税款来平衡国内产品的税收负担。那么企业出口退税业务模式有哪些?注册在保税区这类监管区域的企业，也可以用该模式，自身无需报关就可以出口。这种模式由离岸公司收取经营客户的外币货款，在给境内供货商转账，退税由供货商申请。各项费用支出由出口商承担，代理方根据货值抽取代理费，并开具代理出口货物证明给出口商退税。

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