
问:劳务报酬所得如何进行税筹?
【例】 某人是室内装饰工,他靠为他人装修房子取得收入,由于受季节限制,每年6、7、8三个月装修活较为集中,其他时间则相对较少。那么他该如何进行税筹?
答: 为了达到税筹的目的,可以采取以下方法:
(1)他与雇主在签订合同之时约定,他负责为其提供服务,而雇主根据他的要求,将其劳务报酬采取支付约定金、生活费和结算金的方式,分批分次支付。且规定各次支付的时间在不同月份,这样,他就在年度内,每月才能取得一定数量的现金收入,对于雇主来讲,因不用一次性支付全部费用,而减轻了经济负担,而乐于执行。由于他在每个月取得的收入是全部收入的一部分,这样分次收取,减少了每个月的所得额,而并不减少他的全部收入,但是他的税收负担,却可以适用较低税率。
(2)采取由被服务方提供一定服务税筹。比如,由被服务一方向提供劳务服务一方提供伙食、交通以及其他方面的服务,就等于扩大了提供劳务方的费用开支,降低了劳务报酬总额,从而使劳务报酬应纳税所得保持在较低的纳税水平上。由于对方所提供的伙食、交通等服务可能是提供劳务服务者的日常开支,若由其本人用收入购买往往不能在缴纳所得税时进行扣除,这样,虽然提供劳务报酬的所得因接受对方的服务而降低,但同时也达到减轻税收负担的目的。这比直接获得较高的劳务报酬但支付较多的税收有利,因为这样可使劳务报酬所得者在总体上保持更高的消费水平。
比如,该装饰工原本应取得劳务报酬收入16 060元。双方商定,雇主不直接支付16 060元,而是通过替他支付交通费、住宿费、伙食费等,从而减少了他的现金收入,降低了他的税收负担。
解决时间:2022-02-28 13:50
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